Kapsayıcılığı ve Erişilebilirliği Temel Alan Ekipler Yaratın

Binclusive, şirketinizin kapsayıcı ve adil bir işyeri kültürü oluşturmasına özel olarak tasarlanmış Çeşitlilik ve Dahil Etme atölyeleriyle destek olur.

Diversity and inclusion workshop session

Kapsayıcılık Atölyeleri arasında Memnuniyet Puanı En Yüksek Atölye

Migros, Toyota gibi farklı sektörlerden firmalarda gerçekleştirdiğimiz atölyenin memnuniyet puanı:

9.88 / 10
Workshop session at Hilton
1

İhtiyaç Analizi

Mevcut çalışma ortamınızın engelli çalışanlar ve müşteriler için ne kadar kapsayıcı olduğunu değerlendirerek başlıyoruz. İletişim, dijital araçlar, fiziksel alanlar ve ekip farkındalığı konularındaki erişilebilirlik boşluklarını inceliyoruz. Bu adım, atölyenin kurumunuzdaki gerçek erişilebilirlik sorunlarını doğrudan ele almasını sağlar.

2

İnteraktif Atölyeler

Yönlendirilen oturumlarımızda katılımcılar; gerçek yaşam senaryoları, empati geliştirme egzersizleri ve uygulamalı erişilebilirlik simülasyonlarına katılır. İster ekran okuyucuyla dijital bir ürünü kullanmak olsun, ister bilinçdışı önyargılar üzerine düşünmek; bu aktiviteler ekiplerin kapsayıcılığı sadece bir kavram olarak değil, günlük bir alışkanlık olarak benimsemesine yardımcı olur.

3

Takip ve Ölçümleme

Her oturumun ardından; geri bildirim özetleri, katılım verileri ve davranış değişikliği göstergeleriyle uygulanabilir içgörüler sunarız. Erişilebilirlik odaklı programlarda; araçlarınıza, içeriklerinize veya müşteri yolculuklarınıza özel denetim ve hızlı çözüm önerileri de sunarız.